La CGT alerta de la precarietat laboral als hospitals de la demarcació

Segons el sindicat, molts treballadors dels hospitals tarragonins acumulen contractes temporals indefinidament

Precarietat laboral a la totalitat dels hospitals públics i concertats de les comarques de Tarragona, una situació que s’agreuja a causa de la seva expansió en el temps. Aquest és el diagnòstic que emet el sindicat CGT, que constata que la gran majoria de centres hospitalaris de les comarques de Tarragona segueixen mantenint un elevat percentatge de treballadors que treballen en condicions que no els permeten assolit contractes estables o permanents, el que reverteix en la qualitat que ofereixen aquests centres. Per exemple, el sindicat assenyala que centres com Joan XXIII acumulen més d’un 30% del planter de professionals que allarguen contractes de curt termini, d’uns tres meses, “des de fa més de set anys”, segons el portaveu de la CGT, Agustí Aragonès.

Representants del col·lectiu sindical dels hospitals Joan XXIII i Sant Pau i Santa Tecla de Tarragona, Verge de la Cinta de Tortosa, Sant Joan de Reus i Pius de Valls, detallen que molts dels planters de treballadors d’aquests centres de salut treballen “encadenant un contracte temporal darrera un altres, sense possibilitat d’assolir una plaça fixa”. Segons els representants de la CGT, aquesta realitat representa entre un 30 i un 40% del total de l’elenc de professionals en molts dels centres hospitalaris de la província, a excepció de l’hospital Sant Pau i Sant Tecla que recentment ha ampliat el nombre de contractes indefinits, segons el sindicat. Els portaveus de la CGT denuncien enèrgicament que aquesta situació d’incertesa afecta al funcionament dels centres sanitari, que lluiten per mantenir la qualitat assistencial amb l’esforç de personal en situació precària.

Els sindicats també destaquen que molts dels treballadors que treballen en aquestes condicions també pateixen a nivell personal aquesta situació, ja que l’acumulació de contractes temporals impedeix planificar vacances, organitzar torns de treball a llarg termini. La CGT avisa que, amb l’arribada de l’estiu i el tancament de llits aquesta situació s’aguditza.

Campanya ’Fora privada de la pública’

El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública i la CUP de Tarragona van presentar, el dijous 30 de juny, la campanya Fora Privada de la Pública. Es tracta d’una nova campanya en defensa de la sanitat pública que arriba tot just després que el Departament de Salut de la Generalitat hagi anunciat que s’atura la TGN Salut Aliança Estratègica, nom que rebien els plans funcionals, que gestionava un model sanitari de col·laboració pública i privada al Tarragonès i al Baix Penedès.

El representant de la CUP, Xavier Milian, va explicar que la campanya sorgeix com a resposta al nou projecte de Salut previst al Camp de Tarragona que pretén implantar un model de col·laboració entre centres de l’ICS, com l’hospital Joan XXIII, amb d’altres de diferent titularitat com l’hospital de Sant Joan de Reus o el Pius Hospital de Valls. El Grup de Treball i la CUP desconfien d’aquest nou pla i anuncien que vetllaran “perquè cap recurs públic se’n vagi a les mútues. com passa al Sant Joan”, afirma Milian. La campanya també alerta que el model “perjudica les condicions laborals dels treballadors i imposa un sistema classista on surt beneficiat l’usuari que es pot pagar una mútua”, afegeix el portaveu.

En els darrers anys, han estat nombroses les protestes que s'han efectuat davant els hospitals tarragonins. JOSEP CARTANYÀ.

Segons el sindicat, molts treballadors dels hospitals tarragonins acumulen contractes temporals indefinidament

Precarietat laboral a la totalitat dels hospitals públics i concertats de les comarques de Tarragona, una situació que s’agreuja a causa de la seva expansió en el temps. Aquest és el diagnòstic que emet el sindicat CGT, que constata que la gran majoria de centres hospitalaris de les comarques de Tarragona segueixen mantenint un elevat percentatge de treballadors que treballen en condicions que no els permeten assolit contractes estables o permanents, el que reverteix en la qualitat que ofereixen aquests centres. Per exemple, el sindicat assenyala que centres com Joan XXIII acumulen més d’un 30% del planter de professionals que allarguen contractes de curt termini, d’uns tres meses, “des de fa més de set anys”, segons el portaveu de la CGT, Agustí Aragonès.

Representants del col·lectiu sindical dels hospitals Joan XXIII i Sant Pau i Santa Tecla de Tarragona, Verge de la Cinta de Tortosa, Sant Joan de Reus i Pius de Valls, detallen que molts dels planters de treballadors d’aquests centres de salut treballen “encadenant un contracte temporal darrera un altres, sense possibilitat d’assolir una plaça fixa”. Segons els representants de la CGT, aquesta realitat representa entre un 30 i un 40% del total de l’elenc de professionals en molts dels centres hospitalaris de la província, a excepció de l’hospital Sant Pau i Sant Tecla que recentment ha ampliat el nombre de contractes indefinits, segons el sindicat. Els portaveus de la CGT denuncien enèrgicament que aquesta situació d’incertesa afecta al funcionament dels centres sanitari, que lluiten per mantenir la qualitat assistencial amb l’esforç de personal en situació precària.

Els sindicats també destaquen que molts dels treballadors que treballen en aquestes condicions també pateixen a nivell personal aquesta situació, ja que l’acumulació de contractes temporals impedeix planificar vacances, organitzar torns de treball a llarg termini. La CGT avisa que, amb l’arribada de l’estiu i el tancament de llits aquesta situació s’aguditza.

Campanya ’Fora privada de la pública’

El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública i la CUP de Tarragona van presentar, el dijous 30 de juny, la campanya Fora Privada de la Pública. Es tracta d’una nova campanya en defensa de la sanitat pública que arriba tot just després que el Departament de Salut de la Generalitat hagi anunciat que s’atura la TGN Salut Aliança Estratègica, nom que rebien els plans funcionals, que gestionava un model sanitari de col·laboració pública i privada al Tarragonès i al Baix Penedès.

El representant de la CUP, Xavier Milian, va explicar que la campanya sorgeix com a resposta al nou projecte de Salut previst al Camp de Tarragona que pretén implantar un model de col·laboració entre centres de l’ICS, com l’hospital Joan XXIII, amb d’altres de diferent titularitat com l’hospital de Sant Joan de Reus o el Pius Hospital de Valls. El Grup de Treball i la CUP desconfien d’aquest nou pla i anuncien que vetllaran “perquè cap recurs públic se’n vagi a les mútues. com passa al Sant Joan”, afirma Milian. La campanya també alerta que el model “perjudica les condicions laborals dels treballadors i imposa un sistema classista on surt beneficiat l’usuari que es pot pagar una mútua”, afegeix el portaveu.