Aquesta web utilitza cookies pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. En navegar o utilitzar els nostres serveis, aceptes l'ús que en fem.

Publicitat

"1M: encara ens queda molt camí per recórrer"

Opinió María José López
Dimecres, 01 Mai 2024 02:27

Encarem un nou 1 de maig, un nou Dia del Treballador.

Una ocasió que ens permet celebrar els èxits passats de la classe treballadora, però sobretot és una jornada de solidaritat i reivindicació per reafirmar el nostre compromís cap a un futur millor, per assolir unes millors condicions de treball i en conseqüència de vida.

Enguany aquesta jornada es troba en mig de la campanya electoral per a les eleccions al Parlament del 12 de maig. Cal recordar que a través del nostre vot també escollim a quines transformacions laborals aspirem i per això, hem de ser conscients que cal anar a posar la butlleta a l'urna, tenim el dret a decidir a qui volem al capdavant de les institucions perquè defensi els nostres interessos i l'hem d'exercir. Si volem avançar com a país, l’abstenció no és una opció.

Els nostres interessos també passen per les millores laborals. És hora que els governs i les empreses reconeguin el valor del treballador i prioritzen el benestar de les persones per sobre dels beneficis econòmics. Els treballadors són el motor de l'economia i sense ells ni cap empresa ni cap país podrien prosperar.

Un dels cavalls de batalla que sempre hem defensat són els salaris dignes, són fonamentals per assegurar que els treballadors puguin viure amb dignitat i mantenir un nivell de vida adequat. La remuneració justa no només reflecteix el valor del treball realitzat, sinó que també contribueix a reduir la desigualtat i a crear una societat més equitativa i que ofereixi les mateixes oportunitats a tothom.

Quan parlem de millores laborals no podem oblidar la conciliació familiar. És cert que s'han fet passos endavant, si posem la mirada enrere, però no els suficients per estar satisfets. L'organització del temps i la conciliació de la vida personal són dos elements imprescindibles per al benestar de les persones i per això cada vegada som més conscients que cal adaptar l'horari laboral al ritme de vida i a les necessitats de cada persona en la mesura que sigui possible. Per tot plegat, les empreses han de garantir el compliment de la legislació laboral per així poder aconseguir un equilibri entre el que necessita el treballador i el que necessita l'empresa. Apostant per la conciliació no hi ha perdedors, és un win-win per ambdues bandes.

Seguint l'estela de la conciliació, és necessari tornar a recordar (per desgràcia) que hem d'acabar d'una vegada per totes amb la bretxa salarial, hem d'acabar amb la gran diferència de sous que perceben els homes i les dones, amb la segregació al mercat laboral i un cop més, acabar amb l'estereotip que el rol de cures recau sempre sobre les dones.

Aquest 1 de maig, hem de reafirmar el nostre compromís amb la justícia social i la dignitat del treball. És hora de transformar les paraules en accions concretes, treballant col·lectivament per construir una societat millor i més justa i on també es garanteixi el dret a un sostre.
Fa anys que lluitem per aconseguir unes condicions laborals dignes amb tota la llarga llista que això suposa i que és hora de dir prou! Prou als salaris precaris, prou a treballar hores extres sense cap mena de remuneració, prou a l'explotació constant per part dels empresaris, prou a les desigualtats socials i econòmiques.

Així doncs, companys i companyes, avui seguim en peu de lluita, amb el cap alt i el cor ferm, perquè sabem que només mitjançant la nostra unió i determinació assolirem un món més just i equitatiu per a tots i totes. Endavant, treballadors i treballadores, la nostra lluita continua!

María José López

María José López

Consellera d'ERC a l'Ajuntament de Tarragona

Anuncia't a infocamp.cat, dona suport al periodisme rigorós de proximitat.

Publicitat

No s'ha pogut desar la teva subscripció. Siusplau torna-ho a provar.
La teva subscripció ha estat correcta.

Butlletí de titulars diari

Subscriu-te per rebre cada matí els titulars d'InfoCamp al teu correu: