La jornada sobre les microcredencials universitàries ha posat en relleu aquest nou model formatiu com a eina estratègica per a les empreses
L’Escola de Logística de la Cambra de Comerç de Valls i la Universitat Rovira i Virgili (URV) han celebrat aquest matí la jornada ‘Les microcredencials universitàries: fidelització i retenció del talent a l’empresa’, una trobada que ha posat en relleu aquest nou model formatiu com a eina estratègica per a les empreses.
L’acte ha estat inaugurat pel president de la Cambra, Josep M. Rovira, i ha comptat amb la ponència del Dr. Joan Salvadó Rovira, catedràtic i director del Departament d’Enginyeria Química de la URV. En la seva intervenció, Salvadó ha subratllat que les microcredencials són certificacions oficials, flexibles i reconegudes a escala europea, que permeten a professionals i empreses adaptar la formació a les seves necessitats. També ha remarcat els seus beneficis principals: el reciclatge de competències, l’accés a subvencions públiques, la mobilitat laboral i la possibilitat de co-dissenyar programes a mida amb les universitats.
La URV ja disposa d’un ampli catàleg de microcredencials en l’àmbit de la logística i la cadena de subministrament. Aquestes es poden cursar de manera independent o combinar-se per obtenir la certificació d’Expert i, finalment, el Màster en Gestió de la Cadena de Subministrament Sostenible.
La cloenda de la jornada ha anat a càrrec de Pep Garcia, president de la Comissió de Formació i Talent del Consell General de Cambres de Catalunya, que ha intervingut de manera virtual. L’acte ha reunit empresaris, directius i responsables de recursos humans, tots ells interessats a explorar noves estratègies de formació contínua per reforçar el talent i la competitivitat de les seves empreses.
