El regidor d’Ocupació del Vendrell, Kenneth Martínez, va presentar els nous plans d’ocupació amb els quals es volen afavorir la contractació de persones en situació d’atur mitjançant el Programa Treball i Formació 2018, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu, per tal d’afavorir la inserció laboral.

Hi ha quatres línies diferents: PNP, són accions d’experiència laboral i de formació dirigides a persones en situació d’atur no perceptores de prestacions o subsidi i majors de 45 anys. RGC, accions d’experiència laboral i de formació dirigides a persones en situació d’atur beneficiàries o sol·licitants de la Renda Garantida de ciutadania. DONA, accions d’experiència laboral i de formació per a dones en situació d’atur, majors de 52 anys. COOR, accions de coordinació i suport del programa; una persona portarà la coordinació del programa entre els diferents departaments, i s’encarregarà de fer el seguiment d’accions de formació, de les tasques de tutorització mensuals dels participants, i de les accions adreçades a facilitar la inserció laboral dels participants una vegada finalitzat el programa.

Els contractes es desenvoluparan durant el 2019; l’acompanyament entre accions d’experiència laboral i formatives és deu a la voluntat de fomentar a les persones destinatàries la formació permanent per millorar els seus coneixements, les seves competències i les seves aptituds.