Aquesta web utilitza cookies pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. En navegar o utilitzar els nostres serveis, aceptes l'ús que en fem.

Publicitat

CCOO defensa el nou conveni laboral de PortAventura i no comparteix la vaga convocada

UGT, que representa el 49% dels treballadors del parc temàtic, ha convocat vaga pels dissabtes 13, 20 i 27 de juny

Davant l'anunci de vaga dels treballadors de PortAventura, promoguda per la secció sindical de la UGT, Comissions Obreres (CCOO) ha emès un comunicat en el qual defensa la seva signatura del nou conveni laboral. Amb una majoria de delegats al Comitè d'Empresa (13 de 25), CCOO assegura que les noves condicions dels empleats suposen la conversió de contractes eventuals a indefinits, concretament, durant el 2015 hi haurà la transformació de 100, i al llarg del 2016, de 50 més. A més, des del sindicat també subratllen que hi haurà més conversions en el moment de posar en marxa la zona del Ferrari Land.

Segons CCOO, "el conveni recull també una garantia d'estabilitat en l'ocupació assegurant l'aplicació del conveni de PortAventura als treballadors i treballadores malgrat que es facin externalitzacions", indica CCOO, que també subratlla que es mantindrà el poder adquisitiu els empleats mentre duri la vigència del conveni. A més, està previst un increment salarial del 0,70% més uns plusos, que significarà una pujada dels salaris de l'1% per enguany.

D'altra banda, el sindicat majoritari al parc temàtic també ressalta que el conveni millora aspectes socials, com la possibilitat de demanar una excedència de fins a tres anys per cura de fills o persones dependents, amb reserva garantida del lloc de treball.

Respecte al nou contracte que rebaixa en 300 euros el sou, denunciat per UGT, CCOO ressalta que aquest té un límit de tres mesos, és per una sola vegada i que a més del Salari Mínim Interprofessional també hi ha un plus de transport i un altre de polivalència. "Transcorreguts els tres mesos, el treballador pot passar a la categoria establerta a PortAventura", indiquen des del sindicat. Per tot plegat, CCOO no comparteix els motius de la vagada convocada per als propers tres dissabtes.

El primer examen pel pols sindical serà la convocatòria de vaga prevista pel dissabte 13 de juny. El primer examen pel pols sindical serà la convocatòria de vaga prevista pel dissabte 13 de juny. CEDIDA.

UGT, que representa el 49% dels treballadors del parc temàtic, ha convocat vaga pels dissabtes 13, 20 i 27 de juny

Davant l'anunci de vaga dels treballadors de PortAventura, promoguda per la secció sindical de la UGT, Comissions Obreres (CCOO) ha emès un comunicat en el qual defensa la seva signatura del nou conveni laboral. Amb una majoria de delegats al Comitè d'Empresa (13 de 25), CCOO assegura que les noves condicions dels empleats suposen la conversió de contractes eventuals a indefinits, concretament, durant el 2015 hi haurà la transformació de 100, i al llarg del 2016, de 50 més. A més, des del sindicat també subratllen que hi haurà més conversions en el moment de posar en marxa la zona del Ferrari Land.

Segons CCOO, "el conveni recull també una garantia d'estabilitat en l'ocupació assegurant l'aplicació del conveni de PortAventura als treballadors i treballadores malgrat que es facin externalitzacions", indica CCOO, que també subratlla que es mantindrà el poder adquisitiu els empleats mentre duri la vigència del conveni. A més, està previst un increment salarial del 0,70% més uns plusos, que significarà una pujada dels salaris de l'1% per enguany.

D'altra banda, el sindicat majoritari al parc temàtic també ressalta que el conveni millora aspectes socials, com la possibilitat de demanar una excedència de fins a tres anys per cura de fills o persones dependents, amb reserva garantida del lloc de treball.

Respecte al nou contracte que rebaixa en 300 euros el sou, denunciat per UGT, CCOO ressalta que aquest té un límit de tres mesos, és per una sola vegada i que a més del Salari Mínim Interprofessional també hi ha un plus de transport i un altre de polivalència. "Transcorreguts els tres mesos, el treballador pot passar a la categoria establerta a PortAventura", indiquen des del sindicat. Per tot plegat, CCOO no comparteix els motius de la vagada convocada per als propers tres dissabtes.

Publicitat

icona missatge de correu electrònic

Butlletí de titulars

Subscriu-te per rebre cada matí els titulars d'InfoCamp al teu correu:

Privacitat:
  •  
Consentiment per al tractament de dades personals:

Iniciatives de comunicació del Camp de Tarragona S.L., és el Responsable del Tractament de les dades personals de l'Usuari i l'informa que aquestes dades seran tractades de conformitat amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 de 27 d'abril de 2016 (GDPR), per la qual cosa li facilita la següent informació del tractament:

Finalitat del tractament: Subscripció al butlletí informatiu.

Criteris de conservació de les dades: Es conservaran mentre hi hagi un interès mutu per mantenir la subscripció al bloc.

Comunicació de les dades: No es comunicaran les dades a tercers, excepte per obligació legal.

Drets que assisteixen a l'usuari: dret a retirar el consentiment en qualsevol moment. Dret d'accés, rectificació, portabilitat i supressió de les seves dades i de la limitació o oposició al seu tractament. Dret a presentar una reclamació davant l'Autoritat de Control (www.aepd.es) si considera que el tractament no s'ajusta a la normativa vigent.

Dades de contacte per exercir els seus drets: Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la..